杰出的人才是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的动力。
公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才，在人力资源“选、育、用、留”方面加大力度，不断优化人员素质结构。让每一位员工都能在创源智能的这个集体中充分体现自我价值，达到个人生涯规划与企业发展目标的*大契合，员工与企业共同的成长。
公司尊崇“双赢 责任 健康 长久”的价值理念，并以此作为我们人力资源各项工作的指导原则，我们认为“杰出完成本职工作的员工是公司的财富”，公司注重员工正直诚实和勇于承担责任的职业品德，提倡沟通、合作与敬业、互帮互助。公司以科学规范的管理为员工提供良好的工作环境和发展平台，努力实现员工与企业的共同发展和进步。